O assédio moral no trabalho, de acordo com o consenso internacional, consiste num conjunto de condutas abusivas e se caracteriza por humilhações de chefes em relação a seus subordinados “que se dão inúmeras vezes de forma sistemática atingindo a dignidade e a personalidade das pessoas fazendo-as sofrer, ter baixa autoestima e ao ponto de, em muitos casos, levar ao suicídio”, explica o psicólogo Roberto Heloani, professor da Fundação Getulio Vargas (FGV) e da Universidade de Campinas (Unicamp).

 Juntamente com a degradação, existe o ambiente onde a concorrência é intensa, e o medo que permeia as relações faz com que o trabalhador acabe se sujeitando a situações de desrespeito, onde há metas impostas, que são quase inalcançáveis, mas sempre há um colega que fará absurdos  para conseguir alcançá-las.